Comment faut-il payer les patrons ?Frédéric Palomino2011

Les excès récemment observés dans le niveau de salaire de certains grands patrons suggèrent l'existence, au sein des entreprises, de dysfonctionnements importants dans les politiques de rémunération.

Cet opuscule a un double objectif. Il analyse tout d'abord les contrats dont bénéficient les dirigeants d'entreprise et propose des changements pour que leurs rémunérations soient plus directement liées à leurs performances et à leur action. Il étudie ensuite le fonctionnement des organes de décision qui attribuent ces contrats - les conseils d'administration. Comment modifier la composition et le fonctionnement des CA pour qu'ils soient plus indépendants vis-à-vis des PDG et que les contrats de rémunération octroyés aient les effets souhaités ?

Frédéric Palomino, spécialiste de finance, est professeur à l'EDHEC et consultant en économie chez LECG. Il a été rapporteur au Conseil de la concurrence, professeur associé de finance à HEC Paris et à l'université de Tilburg (Pays-Bas), et professeur affilié à l'ENSAE.