Synopsis
Après avoir lu ce livre, vous saurez comment gagner une heure de travail par jour et libérer du temps pour faire ce qui vous rend vraiment heureux.
Plus de 200 fondateurs de startups, serial entrepreneurs et directeurs de fonds d'investissement révèlent pour la première fois leurs meilleurs secrets de productivité. Ce livre réunit toutes leurs astuces que chacun peut mettre en œuvre immédiatement :
- La règle des trois tâches pour réussir et prioriser
- Les techniques pour diviser par deux le temps passé à traiter ses emails
- Pourquoi et comment dire non à 9 sollicitations sur 10
- Comment chasser les pensées parasites pour rester concentré
- La technique des 2 pizzas pour tenir des réunions de 30 min
- Tous les outils pour automatiser les actions répétitives
- Paramétrer son ordinateur pour accélérer sa navigation et sa recherche
- Et des dizaines d'autres techniques
Plus de 200 fondateurs de startups, serial entrepreneurs et directeurs de fonds d'investissement révèlent pour la première fois leurs meilleurs secrets de productivité. Ce livre réunit toutes leurs astuces que chacun peut mettre en œuvre immédiatement :
- La règle des trois tâches pour réussir et prioriser
- Les techniques pour diviser par deux le temps passé à traiter ses emails
- Pourquoi et comment dire non à 9 sollicitations sur 10
- Comment chasser les pensées parasites pour rester concentré
- La technique des 2 pizzas pour tenir des réunions de 30 min
- Tous les outils pour automatiser les actions répétitives
- Paramétrer son ordinateur pour accélérer sa navigation et sa recherche
- Et des dizaines d'autres techniques
Moyenne
15.8
16 votes
BON
2 éditions pour ce livre
2018 Editions Le Livre de Poche
183 pages
ISBN : 9782253238256
Qui a lu ce livre ?
24 membres ont lu ce livre
2 membres lisent ce livre
22 membres veulent lire ce livre
23 membres possèdent ce livre
1 chronique de blog
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04 Mai 2020Stemilou18 / 20Lire la chronique
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1 commentaire
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15 / 20 Le 16 Septembre 2023 à 11:16 coffeebooksIntéressant car plusieurs méthodes sont présentées mais beaucoup concernent plutôt les managers ou chefs d 'entreprises