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Efficacité, stratégie ? S’agissant du Christ, l’approche est osée… et les auteurs jubilent à nous dévoiler les leçons de management contenues dans les Écritures. Ce n’est pas un coach angélique, naïf, dépassé par ses troupes qui se dessine alors mais bien un Jésus volontaire, dont la dévotion force le respect, que ses actes et ses paroles, toujours pertinents, positionnent en chef.
L’amour, le pardon, l’équité, la bienveillance, l’assertivité, la congruence et la communication : voici les sept piliers du management selon Jésus, explorés un à un, pour une redécouverte de l’Évangile, mais aussi pour encourager un travail sur soi-même, et faire de nous un meilleur manager.
Une approche singulièrement novatrice du management moderne. Un Jésus jamais lu, jamais envisagé, comme un modèle pour tous.
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