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Synopsis
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La « Méthode des Entretiens » est un sésame pour tous les salariés (cadres, ETAM, ouvriers) qui désirent faire évoluer leur carrière professionnelle en toute autonomie et discrétion. Elle est particulièrement adaptée aux licenciés.
La « Méthode des Entretiens » assure de trouver un emploi durable dès qu’un projet professionnel ambitieux est défini et présenté directement à des employeurs ciblés. Ils sont contactés sur recommandation, sans avoir connaissance de leurs besoins humains.
1 édition pour ce livre
2015 Editions Autoédité
Langue française | 200 pages | Sortie : 29 juillet 2015 | ISBN : 9782332940971
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