Réussir les tests de sélection
Jean-Marc Engelhard2005

« Tests d'aptitude, de connaissance, d'intelligence, de longues, mises en situation. Aujourd'hui, les recruteurs disposent d'une palette d'outils pour valider leur choix ou opérer une sélection parmi des candidats un profil identique. Si les tests ne constituent que des aides à la décision, ils n'en sont pas moins craints par les chercheurs d'emploi. Grâce aux conseils de nos experts et aux exercices pratiques, ce livre vous aidera à mieux les appréhender pour être fin prêt le jour J. »